Curso Liderar a Diversidade
Objetivos
- Compreender o impacto da diversidade em contexto corporativo;
- Identificar as barreiras à inclusão;
- Criar estratégias para identificar e minimizar os nossos enviesamentos inconscientes;
- Conhecer e desenvolver os pressupostos da Inteligência Cultural (CQ).
Destinatários
Público em geral que queira de aumentar o seu conhecimento sobre a diversidade e inclusão em contexto profissional e que sinta a necessidade de encontrar estratégias promotoras da inclusão.
Pré-Requisitos
Sem pré-requisitos
Conteúdos Programáticos
- Diversity@work:
- Porquê falar sobre diversidade - O panorama presente e futuro;
- O impacto da diversidade nas empresas;
- Mas afinal o que é diversidade?
- Tipos de diversidade.
- Os desafios da diversidade:
- Enviesamento inconsciente
- O que é?
- Como nos afeta
- Enviesamento inconsciente
- Do enviesamento à descriminação – barreiras à verdadeira inclusão nas equipas;
- Estratégias de consciencialização e minimização do enviesamento inconsciente.
- Desenvolver a Inteligência Cultural:
- A equação cultural: CQ = Consciência + Atitude + Conhecimento + Competência;
- Estratégias para alavancar um ambiente potenciador de diversidade e inclusão nas equipas.
Duração (horas)
14Nº Mínimo de Participantes
6Certificação
Certificado de Formação ProfissionalPreço (por pessoa)
Isento de IVA ao abrigo do Artº 9º do CIVA, nº 10