Curso Laboratório DISC®

ATEC Ciclo Ferramentas e Assessments Site

Objetivos

Autoconhecimento através do modelo o D.I.S.C.

  • Dotar os participantes de informação relevante para si e para o desempenho da função através da identificação das suas preferências comportamentais, expressas no modelo DISC.
  • Explorar as dimensões do Modelo D.I.S.C.
  • Trabalhar o desenvolvimento de competências comportamentais ajustadas à individualidade de cada participante.
  • Integrar o impacto das diferenças comportamentais no desempenho da equipa.

Destinatários

Pré-Requisitos

Conteúdos Programáticos

  • O Modelo D.I.S.C.
    • O que é a ferramenta;
    • Dimensões em análise;
    • O que avalia e o que não avalia;
    • As preferências comportamentais no dia-a-dia;
    • Análise aos Resultados individuais.
  • • O DISC na equipa
    • Identificar os comportamentos resultantes das preferências DISC nos colaboradores;
    • Estratégias para gerir os diferentes tipos de preferência;
    • Impacto das preferências em interação;
  • • Plano de ação Individual
    • Análise SWOT;
    • Plano pessoal.

Duração (horas)

7

Nº Mínimo de Participantes

6

Certificação

Certificado de Formação Profissional

Preço (por pessoa)
Isento de IVA ao abrigo do Artº 9º do CIVA, nº 10

260 €
Inscrição Online

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