Curso O Líder na Era 4.0

ATEC Ciclo Era 4.0

Objetivos

O avanço tecnológico criou um efeito cascata que está a transformar o mercado.de trabalho. As tecnologias digitais e de robótica – redes sociais, a Cloud, Big Data, Internet móvel, a Internet de tudo e a robotização dos processos produtivos - criaram novas e intangíveis fontes de valor.

A interconectividade, os relacionamentos, produtos e conteúdos que são desenvolvidos pelos modelos de negócios emergentes, conjuntamente com as novas fontes de valor, clientes e colaboradores, desejos e necessidades evoluíram e as tecnologias digitais têm criado novas formas de interação com e dentro das empresas.

Atrair, satisfazer e reter estes intervenientes exige que os líderes aprendam novas competências.

OBJETIVOS
Conhecer e adaptar novos estilos de liderança à realidade tecnológica e digital das empresas.
• Saber reconhecer a evolução dos diferentes modelos de negócio (bens tangíveis, serviços, tecnológicos e de plataformas), e o seu impacto no mundo laboral, nas necessidades dos colaboradores e no relacionamento com clientes.
• Compreender as diferentes gerações (X,Y e Z) as suas necessidades, formas de comunicação e de integração nas equipas. Considerando ainda a flexibilização, globalização e virtualização da força de trabalho.
• Compreender as novas tendências do mercado: Diversidade, Networking, Equipas Virtuais e Trabalho Digital, Big Data e Colaboração Ética, Autêntica e Carismática – e como desenvolver as competências necessárias na liderança transformacional, gestão da mudança e inteligência emocional.
• Saber identificar e aplicar o estilo de liderança necessário em função do modelo de negócio de cada área da empresa, por forma a maximizar a relevância do líder como organizador e potenciador da equipa.
• Compreender e encontrar estratégias para desenvolver os conjuntos de competências inerentes a cada estilo de liderança digital (o Comandante, o Comunicador, o Colaborador e o Co-criador)

Destinatários

Gestores e coordenadores de equipas.

Pré-Requisitos

Conteúdos Programáticos

• Evolução do mundo laboral no contexto tecnológico.
• As diferenças geracionais e o seu impacto nas equipas a nível micro e a na empresa a nível macro.
• As novas tendências do mercado laboral e o seu impacto na retenção e atração de talento.
• A mudança de paradigma na liderança face às mudanças do mercado laboral.
• As novas competências necessárias para o desempenho de cargos de liderança.
• Estratégias eficazes de liderança no mundo tecnológico e digital.

Duração (horas)

14

Nº Mínimo de Participantes

6

Certificação

Certificado de Formação Profissional

Preço (por pessoa)
Isento de IVA ao abrigo do Artº 9º do CIVA, nº 10

360 €
Inscrição Online

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