Objetivos

• Promover uma abordagem integrada de conhecimento e combate às lesões músculo-esqueléticas, englobando a sua prevenção, reabilitação e reintegração de trabalhadores que já sofram de lesões deste tipo;
• Identificar e avaliar factores de risco existentes nos postos de trabalho;
• Conhecer o enquadramento legal actual sobre as LMELT;
• Conceber e implementar medidas de prevenção.

Destinatários

Metodologia

Método activo: formação teórico-prática orientada para a resolução de situações reais do quotidiano profissional.

Pré-Requisitos

Não aplicável.

Conteúdos Programáticos

• Lesões Músculo-Esqueléticas Ligadas ao Trabalho LMELT: enquadramento conceptual
  • O que são LMELT?
  • Alguns conceitos e características relacionadas com as LMELT;
• A dimensão do problema
  • O maior problema de saúde ocupacional, no mundo;
  • Que custos associados às LMELT;
• Enquadramento legal na União Europeia sobre as LMELT
  • Directiva Quadro 89/391;
  • Directiva 90/269 – Movimentação Manual de Cargas;
  • Directiva 90/270 – Equipamentos dotados de visor;
  • Directiva 2002/44 – Critérios mínimos de saúde e segurança relativos à exposição dos trabalhadores a riscos decorrentes da exposição a agentes físicos (vibrações);
• Relação entre trabalho e as LMELT
  • Modelos da etiopatogénese das LMELT;
  • Evidência da associação entre o trabalho e as lesões tendinosas: tendinite do ombro, epicondilite, tendinite de Quervain, contratura de Duputren, tendinite de Aquiles.
  • Evidência da associação entre o trabalho e as lesões nervosas: sindroma do túnel cárpico;
  • Evidência da associação entre o trabalho e as lesões musculares: sindroma da tensão cervical;
  • Evidência da associação entre o trabalho e as lesões articulares: osteoartrose;
  • Evidência da associação entre o trabalho e lesões com sintomatologia não específica: Cumulative Trauma Disorders (CTD), Repetitive Strain Injuries (RSI), Occupational Oversuse Syndrome (OOS), Occupational Cervicobrachial disorder (OCD);
• Identificação e avaliação do risco de LMELT
  • Análise do trabalho;
  • Factores de risco relacionados com o posto de trabalho e o desenvolvimento de LMELT;
  • Identificação dos factores de risco de LMELT;
  • Avaliação e quantificação do risco de LMELT: conceitos e exemplos de ferramentas,
  • Optimização da tarefa;
• Vigilância da saúde dos trabalhadores
  • Vigilância da saúde
  • Acompanhamento médico
• Gestão de soluções
  • Ergonomia e o sistema de trabalho
  • Macroergonomia e organização do trabalho
  • Preparar o sistema de trabalho para benefícios ergonómicos
• Gestão da informação e formação relacionadas com LMERT
  • Revisão da literatura sobre formação em LMERT
  • Métodos de formação apresentados na literatura
  • Concepção de um programa de formação