Protocolo ATEC e Instituto Politécnico de Setúbal

A ATEC – Academia de Formação e o Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), celebraram um Protocolo onde se propõem promover uma ligação mais aprofundada com as empresas e potenciar soluções de mão-de-obra mais qualificada.


Dado que ambas as Instituições partilham a consciência da importância da formação pós-secundária, o presente protocolo tem por objectivo estabelecer uma parceria de cooperação em acções quer no âmbito de Cursos de Especialização Tecnológica, quer no âmbito da Formação ao Longo da Vida, quer no âmbito de Acções de Aperfeiçoamento ou Reciclagem.

Trata-se de mais um passo que a ATEC dá no sentido de fomentar a divulgação de conteúdos relacionados com a Formação em Portugal.

Neste sentido, a ATEC e o IPS comprometem-se a colaborar de forma a promover uma ligação mais aprofundada com as empresas dos sectores das Indústrias Automóvel, Eléctrica e Electromecânica e das restantes Indústrias em geral, e potenciar soluções de mão-de-obra mais qualificada, situação criadora de mais valias para as Empresas e potenciadora de maior empregabilidade.

No âmbito deste protocolo já foram realizadas várias acções tais como, visitas de estudo de Alunos e Professores do Instituto Politécnico de Setúbal à ATEC, com especial destaque às Áreas de Automação e Mecatrónica Automóvel.

Foram também efectuados diversos ensaios de Projectos Finais de Curso na Área de Electrónica Automóvel (Hard e Software), em virtude de não existirem no IPS equipamentos avançados para efectuar tais testes.

A ATEC também executou dois cursos de Automação Industrial Avançada – com as componentes de Pneutrônica, Automação, Robótica e CIM (Fabricação Integrada por Computador).
O Curso de Automação Industrial Avançada – (CAI) teve como objectivo complementar a formação académica dos formandos por forma a facilitar a sua inserção no mercado de trabalho e foi destinado a recém-formados do IPS, à procura do primeiro emprego, os quais, possuindo como habilitação literária o Bacharelato tinham dificuldade em arranjar emprego por falta de experiência prática.

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