Um dos aspetos que o mundo VUCA (Volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) exige cada vez mais às empresas e profissionais é a necessidade de evoluir e de se aprimorar constante e continuamente. Se no passado as soluções eram consistentes o suficiente para serem duradouras, hoje em dia tudo muda a uma velocidade exponencial, exigindo ao profissional a sua “reinvenção” a todo o momento.

As certezas de ontem já não se aplicam ao dia de hoje. Desta forma, mostrar abertura ao “novo” é uma condição de sucesso para todos - empresas e indivíduos. No entanto, para acolhermos esse “novo” de braços abertos há que ter uma abordagem de “inconformismo”, um pensamento disruptivo e um desapego das velhas certezas. E isso aplica-se a todas as valências dos nossos saberes, exigindo de nós um olhar crítico sobre o nosso saber-ser, saber-saber e saber-fazer, colocando os mesmos continuamente em causa, para podermos assim abraçar os desafios do futuro.

Esta necessidade e capacidade de aprendizagem contínua é o foco da nossa oferta formativa para 2021. Chamámos-lhe Upskill XXI. Upskill XXI traduz-se numa variada oferta de temáticas e competências que entendemos estarem alinhadas com as habilidades, os saberes e as atitudes que nos vão, e já estão, ser exigidos enquanto empresas, profissionais e pessoas, seja para o upgrade nas nossas áreas de intervenção ou para um upskilling geral por forma a estarmos aptos para o Futuro no Presente!

PALMELA
Nelson Vaz – nelson.vaz@atec.pt

MATOSINHOS
Márcio Reis – marcio.reis@atec.pt