Cursos de Aprendizagem

Os cursos de Aprendizagem (Dupla Certificação) permitem obter uma certificação escolar (equivalência ao 12º ano) e profissional, conferindo o Nível 4 de Qualificação Profissional. Privilegiam a inserção no mercado de trabalho, potenciada por uma forte componente de formação realizada em contexto real de trabalho em empresa, mas possibilitam também o prosseguimento de estudos de nível superior.

Os cursos de aprendizagem seguem o princípio de formação DUAL, aliando a formação teórico-prática nos laboratórios e oficinas da ATEC com largos períodos de formação prática em contexto real de trabalho no seio de empresas parceiras.

Destinam-se a jovens:

com idade inferior a 29 anos e com o 9º de escolaridade

Objetivos e metas pedagógicas

O projeto pedagógico da ATEC está em conformidade tanto com a sua missão e valores, como com a prossecução das premissas que estiveram na base da sua criação, nomeadamente, expandir a formação orientada para a prática e qualificar para o mercado de acordo com as necessidades das empresas.

A prioridade centra-se nas aprendizagens dos formandos, tanto ao nível do saber fazer, como do saber ser e saber estar;
Os modelos de avaliação e processos de recuperação são orientados para as competências a adquirir;
Privilegiam-se métodos interativos e centrados no formando;
São aplicados conceitos STEM ao processo de aprendizagem de uma profissão;
Exploram-se as motivações e os interesses dos formandos por forma a adaptar as estratégias de formação às suas características.

Certificação

A conclusão com sucesso confere o Nível 4 do Quadro Nacional de Qualificação (QNQ) e o 12º ano de escolaridade.

Processo de Candidatura

Caso pretenda candidatar-se a um curso de Aprendizagem deve efetuar a sua candidatura no site da ATEC assim que as candidaturas estiverem abertas. As candidaturas serão encerradas assim que houver um número de candidatos que garanta a constituição da turma, o que poderá ocorrer alguns meses antes do início do curso.

Cada turma é constituída por 20 formandos.

Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada (poderá ser necessária a apresentação dos originais para comprovar a sua autenticidade):

Certificado de Habilitações do 9º ano, caso já o tenha concluído. Se ainda estiver a frequentar o 9º ano, o certificado será solicitado caso venha a ser admitido no curso. Candidatos estrangeiros têm de anexar um Certificado de Habilitações de Equivalências emitido em Portugal;
Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários.

Documentos a entregar caso seja admitido no curso:

Declaração emitida pelo Centro de Emprego, que declare que se encontra inscrito como utente para formação. A declaração tem que obrigatoriamente conter o número de identificação com o qual ficou inscrito;
Registo Criminal para candidatos maiores de idade, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores.

Processo de Seleção

Após efetuar a sua candidatura, será contactado para realizar o processo de seleção de candidatos inerente à mesma, que é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. A cada um destes elementos é atribuído o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:

ENTREVISTA (60%) - A entrevista tem um peso de 60% no processo de seleção e durante a mesma são consideradas as seguintes dimensões: motivação, atitude perante a escola, autonomia, organização pessoal, relacionamento interpessoal e desenvolvimento pessoal.

A Entrevista é classificada numa escala de 1 a 4. Para que o parecer seja favorável à integração do candidato no curso, tem que no mínimo obter uma classificação final igual ou superior a 2.4. A dimensão da motivação pode, por si só, excluir um candidato do curso, caso não seja:

observável que o candidato tem conhecimento dos detalhes e conteúdos do curso;
visível um evidente gosto e interesse pela área do curso;
claro que o candidato reúne todas as condições (familiares, financeiras ou outras) que permitam concluir o curso com sucesso.

TESTES PSICOTÉCNICOS (40%) - Os testes psicotécnicos têm um peso de 40% no processo de seleção. Será aplicado um teste que avalia a Inteligência Geral, cujo resultado é classificado numa escala de 1 a 10. Caso o resultado seja igual ou inferior a 4, o candidato fica automaticamente na condição de suplenye.

Finalizado o processo de seleção, são admitidos para o curso os 20 ou 22 candidatos que obtiverem os melhores resultados. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos são informados por e-mail acerca do seu resultado, de acordo com a seguinte escala:

Candidato selecionado – candidato situa-se entre os primeiros 20 ou 22 lugares no ranking e tem uma vaga no curso;
Candidato suplente – candidato tem uma colocação na posição 21 ou inferior no ranking e poderá ser integrado no curso no caso de haver desistências;
Candidato não selecionado – candidato não atingiu os resultados mínimos no processo de seleção e não será considerado para o curso.

Caso surjam vagas, serão efetuadas substituições de formandos até um mês após a data de início de curso.

Nota: Caso o candidato não entre para o curso indicado na candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção, caso fiquem vagas em aberto após a colocação dos candidatos que selecionaram o respetivo curso como 1ª opção.

Qualquer comunicação que necessite de efetuar com o Departamento de Recrutamento & Seleção de formandos deverá ser endereçada para o email recrutamento.selecao@atec.pt identificando-se com o nome que preencheu na ficha de candidatura e indicando o curso ao qual se candidatou.

cursos de aprendizagem disponíveis

Os cursos de Aprendizagem apenas estão disponíveis nas instalações da ATEC em Palmela. A listagem de cursos de Aprendizagem disponíveis em calendário para o ano de 2026 será oportunamente atualizada, bem como as respetivas descrições e programas.