Passaporte Liderança ® - Liderança Operacional na Indústria

Tem tudo o que precisa para Liderar a sua Equipa?

Em qualquer organização, a liderança de pessoas e equipas impacta diretamente o desempenho e resultados do negócio. Esta responsabilidade de liderar está em grande medida nas mãos das chefias intermédias que constituem a primeira camada hierárquica em contacto com as equipas. Mas estarão estas chefias preparadas para liderar nesta nova era?

 

Embora o entendimento do papel e da esfera de responsabilidade de uma chefia possa variar de empresa para empresa, há no entanto eixos de atuação e competências que constituem fatores críticos de sucesso para o seu bom desempenho. 

No sentido de dotar atuais e futuros chefes de equipa e supervisores com as ferramentas necessárias para gerirem com sucesso os desafios diários da sua função ao nível da gestão de pessoas e de tarefas, criámos o Programa de Formação Passaporte Liderança®, um programa de formação modular que permite desenvolver conhecimentos, estratégias e metodologias indispensáveis no exercício da sua função.

O programa assenta em 3 blocos, distintos mas complementares, que trabalham as temáticas e competências basilares para o desempenho do papel de gestão de pessoas num contexto de produção. Este programa de desenvolvimento culmina na atribuição do Passaporte Liderança®.

Passaporte Liderança 02 Large

 

OBJETIVOS

O programa Passaporte Lideança tem como objetivo dotar chefias operacionais com as ferramentas necessárias para os desafios diários da função ao nível da gestão de pessoas e de tarefas, com foco em competências de Liderança,Comunicação, Gestão, Legislação, Qualidade e Métodos.

DESTINATÁRIOS

O curso destina-se a chefias operacionais e intermédias (chefes de departamento, chefes de equipa, supervisores, encarregados), preferencialmente de setores ligados à indústria.

PROGRAMA

O programa assenta em 3 blocos de formação distintos, que abordam temáticas trasnversais ao nível de Liderança, Comunicação, Gestão, Legislação, Melhoria Contínua e Qualidade.

 

BLOCO 1 FUNDAMENTOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS
  Liderança e Gestão de Equipas I (14h)
  Métodos de Trabalho e Organização Pessoal (14h)
  Instruir Eficazmente (7h)
BLOCO 2 LIDERAR E GERIR EQUIPAS EM CONTEXTO INDUSTRIAL
  Liderança e Gestão de Equipas II (21h)
  Liderar no Contexto Organizacional (7h)
  Ferramentas de Gestão Industrial I  (7h)
BLOCO 3 GERIR EQUIPAS DE PRODUÇÃO
  Legislação e Regulamentação em Contexto Industrial (7h)
  HST e Ergonomia (7h)
  Ferramentas da Qualidade (7h)
  Ferramentas de Gestão Industrial II (14h)

 

Gostaría de saber mais sobre o Programa?

O programa de formação tem a duração total de 105 horas. As próximas ações interempresa vão decorrer em formato Presencial às sextas-feiras e 2 sábados por mês. 

Palmela: 9 de setembro

Matosinhos:  16 de setembro

Guia do Curso: Descarregar guia do curso OU consultar página do curso

 

Informações e Inscrições

Ana Frade | ana.frade@atec.pt | 927 495 432

Esta formação pode ser ministrada em exclusivo para colaboradores da sua empresa. Solicite-nos uma proposta!

 

 

" We need leaders who are emotionally intelligent, and able to model and champion co-operative working. They’ll coach, rather than command; they’ll be driven by empathy, not ego. The digital revolution needs a different, more human kind of leadership”.

― Professor Klaus Schwab, Executive Chairman of the World Economic Forum ―

 

 

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