nECESSIDADE IDENTIFICADA

Equipas de manutenção com desempenhos heterógeneos, de diferentes faixas etárias, distribuídos por diferentes unidades fabris. Mapear as competências técnicas das diferentes equipas de manutenção, de forma a permitir atuar de forma consequente no seu desenvolvimento e identificar recursos que dotem os colaboradores com as ferramentas necessárias para desenvolverem melhor o seu trabalho. 

Solução ATEC

• Realização de provas de Assessment Técnico, preparadas à medida das competências a avaliar e funções dos participantes;
• Foi criado, com a informação recolhida, um mapa de competênicas específico de cada colaborador, paralelamente suportado por um relatório global da performance do grupo avaliado;
• Suporte e desenvolvimento de um programa de formação por níveis, específico por cada técnico, que permita desenvolver as suas competências nas dimensões identificadas no Assessment, monitorizado por equipa de coordenação de projeto em estreito alinhamento com as chefias técnicas e equipas de RH da organização. 

TIPO DE PROGRAMA

Upskilling das equipas de manutenção.

RESULTADO

• Equipas de manutenção com desempenhos mais homógeneos.
• Melhoria significativa da resposta das equipas de manutenção nas intervenções e reparações dos equipamentos de produção.
• Redução de paragens de produção.