Assessment Técnico
Decisões sobre Plano de Formação, de Carreira e de Recrutamento começam com um diagnóstico rigoroso de competências.
O diagnóstico de competências técnicas é fundamental para ajudar profissionais e organizações a identificar as competências necessárias para realizar uma tarefa específica ou para identificar as lacunas existentes nas suas equipas.
Desenvolvido pela ATEC, o Assessment Técnico avalia, através de provas teóricas e práticas, ajustadas à realidade da sua empresa, as competências de candidatos ou colaboradores.
Quer avaliar as competências técnicas das suas equipas com rigor?
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Sabe exatamente que competências existem na sua equipa?
O Assessment Técnico transforma perceções em dados objetivos.
Identifica competências técnicas reais
Deteta gaps de conhecimento
Apoia decisões de recrutamento e mobilidade interna
Permite definir planos de formação mais eficazes
Um processo simples, rigoroso e orientado à ação
Avaliação técnica
Provas teóricas e práticas, realizadas de acordo com a área técnica, função e contexto da empresa.
Relatório de competências
Análise clara do nível atual de competências, com resultados individuais e/ou agregados por grupo.
Plano de desenvolvimento
Recomendações para formação, progressão técnica e desenvolvimento de competências.
A empresas de todos os setores de atividade que necessitem de:
Mapear as competências técnicas das suas equipas
Delinear planos de formação customizados para as suas equipas
Desenhar progressão de carreiras técnicas
Identificar competências técnicas de candidatos em processos de recrutamento e seleção
Avaliar para decidir melhor.
O Assessment Técnico combina experiência industrial, conhecimento pedagógico e capacidade técnica para avaliar competências com rigor, transparência e aplicabilidade.
Áreas de avaliação
Mais clareza. Menos risco. Melhor investimento.
Conheça melhor o Assessment Técnico e descubra como pode apoiar decisões de recrutamento, formação e desenvolvimento técnico.
Case Studies
Exemplos de aplicação do Assessment Técnico em diferentes contextos empresariais.
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Avaliação de competências técnicas em contexto industrial.
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Diagnóstico de competências técnicas e operacionais.
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Mapeamento de competências para eficiência energética.
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Avaliação técnica para contextos automatizados.
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Diagnóstico técnico orientado à produção alimentar.
Mais Case Studies
Conheça outros exemplos de aplicação em contexto empresarial.
A melhor decisão começa por saber onde estão as competências.
Avalie. Desenvolva. Evolua.