Objetivos

Compreender o impacto da inteligência artificial, especificamente do ChatGPT, na gestão de Recursos Humanos:

• Analisar como o ChatGPT influencia a atuação dos profissionais de RH;
• Explorar formas eficazes de integrar a tecnologia com ferramentas e sistemas já adotados na área de RH;
• Identificar oportunidades para otimizar processos e desenvolver soluções inovadoras no setor;
• Refletir sobre os impactos éticos e estratégicos da implementação do ChatGPT nos Recursos Humanos.

Destinatários

• Profissionais com interesse em inovação e eficiência no trabalho

• Equipas de Recursos Humanos e líderes de pessoas

Metodologia

Casos Práticos

Pré-Requisitos

n.a.

Conteúdos Programáticos

1 - Introdução ao ChatGPT no Setor de RH

• Principais benefícios e desafios da IA nos processos de RH.
• Considerações éticas e boas práticas para um uso responsável da tecnologia.

2 - Aplicações no Recrutamento e Seleção

• Uso do ChatGPT para apoiar processos de recrutamento.
• Estratégias para aprimorar a triagem de currículos e condução de entrevistas.

3 - Desenvolvimento e Capacitação de Talentos

• Personalização de programas de formação com o suporte do ChatGPT.
• Aplicações práticas para coaching e aprimoramento de habilidades.

4 - Integração com Ferramentas de Gestão de RH

• Como conectar o ChatGPT a aplicações utilizadas no dia-a-dia
• Segurança e conformidade na utilização da IA no setor.
• Automação de tarefas administrativas.

5 - Projetos e Implementação na Prática

• Principais desafios na adoção do ChatGPT em RH.
• Desenvolvimento de assistentes virtuais para comunicação interna e esclarecimentos.

Formato

• Live Training