Passaporte Liderança - Faça Download da Brochura

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Tem tudo o que precisa para liderar a sua Equipa?

 

O Passaporte Liderança® é um programa de formação desenvolvido pela ATEC para capacitar chefias operacionais em liderança, gestão de equipas e melhoria do desempenho em contexto industrial.

Chefias devidamente capacitadas têm um impacto direto na produtividade das equipas e nos custos das empresas. Ao conhecerem profundamente os processos, tecnologias e práticas recomendadas, conseguem otimizar os fluxos de trabalho, reduzir o tempo de execução de tarefas e evitar desperdícios de materiais e energia. Diminuem a taxa de retrabalho e reduzem falhas e paragens inesperadas de produção, contribuindo para um ambiente operacional economicamente mais sustentável.  

👉 Conheça os detalhes do programa na Brochura do Programa! 

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Assessment Técnico - Faça Download da Brochura!

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A solução para decisões de desenvolvimento de Plano de Formação, Plano de Carreira e de Recrutamento!

 

Desenvolvido pela ATEC, o Assessment Técnico avalia, de forma rápida e estruturada, as competências de candidatos ou colaboradores.

Permite mapear competências técnicas e, dessa forma, identificar talentos, suportar tomadas de decisão no âmbito do desenvolvimento de planos de carreira, planos de formação, otimizar processos de recrutamento e alocaçao de recursos humanos.  

👉 Conheça os detalhes na Brochura do Programa! 

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Recrutamento ATEC | Formadores de Refrigeração de Climatização

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A ATEC – Academia de Formação, reconhecida pelo seu papel inovador na qualificação de profissionais altamente especializados, está a reforçar a sua equipa de formação e procura Formadores com experiência em Refrigeração e Climatização. 


Os candidatos devem reunir um conjunto de competências que reflitam um perfil orientado para os valores da ATEC - Rigor, Compromisso, Integridade e Inovação.

 Perfil dos Candidatos

- Licenciatura em Engenharia nas áreas de Refrigeração e Climatização ou similar;
- Ser detentor do CCP (Certificado de Competências Pedagógicas);
- Experiência profissional como Formador;
- Experiência profissional nas respetivas áreas;
- Disponibilidade para horário laboral e/ou pós-laboral.

 

Local da prestação de serviços:

ATEC Matosinhos

Candidatura:

ana.lopes@atec.pt

 

 

Recrutamento ATEC | Coordenador de Formação em Eletrónica, Automação e Robótica

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A ATEC – Academia de Formação, reconhecida pelo seu papel inovador na qualificação de profissionais altamente especializados, está a reforçar a sua equipa e procura Coordenador/a de Formação em Eletrónica, Automação e Robótica.

Os candidatos devem reunir um conjunto de competências que reflitam um perfil orientado para os valores da ATEC - Rigor, Compromisso, Integridade e Inovação.

Missão:

Planear e coordenar a execução dos cursos da sua área de responsabilidade, bem como ministrar corretamente as ações de formação que lhe estão atribuídas, com o propósito de alcançar os melhores resultados, tendo em consideração as variáveis económicas e pedagógicas.

 

Atividades de Gestão da Formação: 

- Identificar e propor formadores externos adequados, com base em critérios de qualidade, aprovando com o Diretor de Formação a contratação dos mesmos;
- Gerir e reportar, o orçamento atribuído à sua área de responsabilidade;
- Coordenar e supervisionar equipa pedagógica e manter o registo atualizado das suas avaliações, face às ações de formação ministradas;
- Fornecer feedback aos formadores e implementar ações corretivas e preventivas;
- Garantir a monitorização de ações de formação (cumprimento dos programas, grelhas e objetivos, ou seja, processos técnico-pedagógicos em conformidade) dentro da sua área de coordenação;
- Definir os objetivos de avaliação para as ações de formação (no caso de ser responsável por um grupo pedagógico);
- Garantir a manutenção de padrões de qualidade dos processos da sua área;
- Assegurar uma gestão eficaz de recursos da sua área.

 

Atividades Gerais:

- Proceder em conformidade com os regulamentos e procedimentos internos e externos (ISO 9000, ISO 1400 e Organização e Limpeza), a Lei Portuguesa (no que respeita aos requisitos da formação) e padrões de exigência dos clientes;
- Fazer benchmarking, estabelecer e manter boas relações, com os colegas, assim como o cliente externo, de forma a facilitar a troca de conhecimentos e experiências;
- Manter e desenvolver uma rede de contactos internos e externos;
- Assegurar a melhoria contínua e Inovação da sua área;

 

Habilitações Literárias:

  • Licenciatura (Engenharia) em Eletricidade, Eletrónica, Automação ou áreas similares

Conhecimentos de Línguas:

  • Inglês 

Conhecimentos e Experiência:

- Experiência e conhecimento dos processos da formação profissional, nas modalidades de Aprendizagem (nível 4), Especialização técnológica (nível 5) e Educação e formação de adultos (nível 4);
- Mínimo 3 anos de experiência em função de coordenação e gestão pedagógica;
- Conhecimentos Informática na ótica de utilizador

 

Local:

ATEC Palmela

 

Candidatura:

rh@atec.pt

 

CIEQ - Curso de Integração de Licenciados e Mestres

 

Duração 12 meses
🏅
13.ª edição Próximo programa
📅
Início Outubro de 2026
💻
Candidaturas maio a agosto de 2026
🏭
Local de estágio Volkswagen Autoeuropa

 

O que é este programa?

Transforma conhecimento académico em experiência profissional

O CIEQ - Programa de Integração Empresarial de Quadros foi criado para aproximar recém-licenciados e mestres em engenharia das necessidades reais da indústria.

Durante 12 meses, vais desenvolver experiência profissional em contexto real de trabalho nas instalações da Volkswagen Autoeuropa, aplicando conhecimentos técnicos e desenvolvendo competências essenciais para a integração laboral.

A próxima edição é a 13.ª e tem início previsto para setembro de 2026. As candidaturas decorrem online entre maio e agosto de 2026.

90% Experiência prática em contexto real de trabalho
10% Formação em competências para integração laboral
Maio a agosto Período de candidaturas online em 2026
Parceiro Estágio nas instalações da Volkswagen Autoeuropa

 

 

Como funciona

Um percurso pensado para o teu futuro

O programa combina formação orientada para a integração laboral com uma forte componente prática em ambiente empresarial.

1

Formação inicial

Desenvolvimento de competências essenciais para a integração profissional, como comunicação, trabalho em equipa, gestão de tempo e adaptação à cultura organizacional.

2

Estágio na Volkswagen Autoeuropa

Integração em contexto real de trabalho nas instalações da Volkswagen Autoeuropa, com participação em atividades e projetos ligados à tua área de formação.

3

Possível integração profissional

No final, poderás ter a oportunidade de continuar o teu percurso profissional, de acordo com o teu desempenho, perfil e necessidades existentes.

 

 

Modelo do programa

Aprender fazendo

A estrutura do programa privilegia a aprendizagem prática e a ligação direta ao contexto empresarial, complementada por formação em competências fundamentais para a empregabilidade.

90%

Estágio prático

Experiência profissional real em ambiente empresarial, com contacto direto com equipas, processos e desafios da indústria.

10%

Formação especializada

Competências transversais orientadas para integração laboral, comunicação, colaboração e adaptação ao contexto profissional.

 

 

A quem se destina

Este programa é para ti se...

Procuras uma primeira experiência profissional sólida, tens competências analíticas, digitais, conhecimento de inglês falado e escrito.

Engenharia Mecânica Engenharia Eletrotécnica Gestão Industrial Engenharia Informática Engenharia Automóvel Outras áreas técnicas
🎓

És recém-licenciado(a) ou mestre

Tens formação superior e queres dar o primeiro passo no mercado de trabalho.

⚙️

Tens formação em engenharia

A tua área está ligada à indústria, tecnologia, produção ou desenvolvimento técnico.

🧑

Tens até 30 anos

O programa é dirigido a jovens dos 22 aos 30 anos de idade.

🚀

Queres acelerar a tua carreira

Procuras experiência, networking e uma oportunidade real de integração.

 

 

Vantagens do programa

Porque escolher este programa?

🏭

Experiência profissional real

Participação em projetos concretos em contexto real de trabalho.

📈

Maior empregabilidade

Percurso desenhado para facilitar a integração profissional.

🤝

Networking profissional

Contacto direto com equipas técnicas, mentores e líderes da indústria.

🧠

Desenvolvimento de competências

Formação prática e comportamental orientada para o mercado de trabalho.

🧭

Acompanhamento especializado

Suporte técnico e pedagógico ao longo do percurso.

🌍

Indústria de referência

Experiência num ambiente industrial e tecnológico de elevado nível.

 

 

Processo de seleção

As etapas do processo de seleção

Após efetuares a tua candidatura, serás contactado(a) para realizar o processo de seleção.

1.ª fase

Testes psicotécnicos

2.ª fase

Job focused assessment

3.ª fase

Entrevista

A seleção para o programa está condicionada à existência de um match entre a área de formação do candidato e as necessidades das empresas que fazem parte deste programa de integração, bem como à aprovação nas fases de seleção.

Para esta edição serão selecionados 8 candidatos.

 

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Ainda estás na dúvida?

Este pode ser o início da tua carreira profissional

Se tens formação em engenharia, até 30 anos e procuras uma oportunidade para ganhar experiência em contexto real de trabalho, este programa foi pensado para ti.

As candidaturas são online e decorrem entre maio e agosto de 2026.

 

 

 

O CIEQ - Curso de integração empresarial de quadros é financiado por

 Financiamento IEFP 2026 01