Curso de Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica

Aprendizagem - Nível 4 de Qualificação (Portaria nº 782/2009, de 23 de Julho)

ATEC Curso Tecnico Manutencao Industrial mob

 

Duração do Curso

O Curso terá a duração de 3.675 horas, com 9 meses em Formação Prática na Empresa (estágio em empresa parceira).

Certificações

  • Certificado de Qualificações (Nível 4)
  • Equivalência ao 12º ano de escolaridade

Bolsas e Subsídios

Cursos Financiados. Consulte os nossos Apoios Sociais.

Objetivos

O/A Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica orienta e desenvolve trabalhos na área da manutenção, nomeadamente, inspeção e visualização das condições de funcionamento de equipamentos e instalações elétricas industriais.

Planeia, prepara e efetua intervenções na área de manutenção preventiva, corretiva e condicionada, de acordo com as normas de segurança e regulamentação/legislação específica em vigor.

Atividades Principais

  • Interpretar desenhos, esquemas, normas e outras especificações técnicas, com o objetivo de identificar formas e dimensões, funcionalidades, materiais e outros dados complementares relativos a equipamentos industriais;
  • Planear, organizar, efetuar e controlar os trabalhos de manutenção de equipamentos industriais, de acordo com as normas de segurança e qualidade estabelecidas;
  • Efetuar a preparação, instalação e ensaio de equipamentos industriais e seus componentes;
  • Analisar, desenvolver atividades e metodologias na área da manutenção para sua implementação de forma a promover a melhoria continua e eliminação de avarias.

Principais Módulos Técnicos

  • Desenho Técnico / CAD;
  • Maquinação convencional / CNC;
  • Metrologia dimensional;
  • Eletricidade e Eletrónica;
  • Máquinas elétricas;
  • Automatismos industriais;
  • Circuitos eletromecânicos;
  • Instrumentação;
  • Motores elétricos;
  • Autómatos programáveis;

Para conheceres o programa completo clica aqui.  

Saídas Profissionais

  • Técnico/a de Manutenção Industrial;
  • Serralheiro/a Mecânico/a;
  • Técnico/a de Manutenção de Equipamentos Eletromecânicos.

Porquê escolher um curso de Aprendizagem?

Os cursos na modalidade de Aprendizagem permitem obter certificação escolar e profissional, privilegiam a inserção no mercado de trabalho, mas possibilitam o prosseguimento para o ensino superior ou para um curso de especialização tecnológica. Seguem o princípio de formação DUAL, aliando a formação teoricoprática nos laboratórios e oficinas da ATEC com largos períodos de estágio em empresas parceiras. São compostos por 4 componentes de formação: Sociocultural, Científica, Tecnológica e Formação Prática em Contexto de Trabalho (Estágio).


Resumindo, os cursos de Aprendizagem:

  • são totalmente financiados (consulte os Apoios Sociais);
  • são predominantemente práticos (60% prática, 40% teoria);
  • têm estágio incluído e garantido em empresa parceira;
  • permitem acesso ao Ensino Superior e a cursos de Especialização Tecnológica;
  • permitem acesso ao programa europeu de mobilidade Erasmus +;
  • possibilitam a participação em programas de empreendedorismo;
  • registam elevadas taxas de empregabilidade.

Formação APOIADA POR

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Pré-Requisitos

  • 9º ano de escolaridade, sem conclusão do ensino secundário;
  • Idade inferior a 25 anos;
  • Aprovação nas provas de seleção;
  • Inscrição no Centro de Emprego da área de residência.

Processo de candidatura

Caso pretenda candidatar-se deve fazê-lo com a máxima antecedência possível.

Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada:

  • Certificado de Habilitações do 9º ano, caso já o tenha concluído. Se ainda estiver a frequentar o 9º ano, deverá enviar o certificado até ao dia 30 de julho pois este é imprescindível para que seja validada a sua elegibilidade para o curso. Candidatos estrangeiros têm de enviar um Certificado de Habilitações emitido em Portugal;
  • Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
  • Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários.

Documentos a entregar caso seja admitido no curso:

  • Declaração emitida pelo Centro de Emprego, que declare que se encontra inscrito como utente para formação pois a mesma terá que ter como finalidade a frequência de um curso de Aprendizagem. A declaração tem que obrigatoriamente conter o número de identificação com o qual ficou inscrito;
  • Registo Criminal para candidatos maiores de idade, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores.

Processo de Seleção

Após efetuar a sua candidatura, será contactado para realizar o processo de seleção que é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. Cada um destes elementos tem o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:

  • Entrevista - 60%
  • Testes Psicotécnicos - 40%

São admitidos os 20 candidatos que obtiverem o melhor resultado. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos serão informados por e-mail.

Os candidatos que não obtiverem vaga recebem um e-mail a informar que se encontram como suplentes para o caso de haver desistências. São efetuadas substituições de candidatos até no máximo 4 semanas após o início do curso.

Caso o candidato não entre para o curso indicado na ficha de candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção caso haja vagas no mesmo.

Consulta informação detalhada aqui.

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Download PDF do Curso

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