Curso de Técnico/a de Mecatrónica Automóvel
Aprendizagem - Nível 4 de Qualificação
Descrição e Organização
O automóvel é por excelência um produto que utiliza tecnologia, materiais e equipamentos inovadores e tecnologicamente avançados. Torna-se, por isso, essencial formar jovens técnicos para aumentar a qualidade do capital humano das empresas, de forma a integrarem quadros empreendedores tecnicamente competentes, com elevada flexibilidade e criatividade.
Este curso permite a conclusão do ensino secundário e, prepara em profundidade o Formando para cumprir as tarefas multi-facetadas exigidas para os profissionais nas oficinas, nas áreas da mecânica, eletricidade, eletrónica e diagnóstico. Confere-lhe excelentes oportunidades de emprego e de criação da sua própria empresa, motivação e desenvolvimento pessoal.
O/A Técnico/a de Mecatrónica Automóvel é o/a responsável pelo diagnóstico e reparação dos sistemas mecânicos, elétricos e eletrónicos de veículos automóveis.
Certificações
- Certificado de Nível 4 de Qualificação
- Equivalência ao 12º ano de escolaridade
Apoios Sociais
Cursos Financiados. Consulte os nossos Apoios Sociais.
Atividades Principais e Programa
- Diagnosticar, reparar e verificar motores a gasolina e diesel;
- Diagnosticar, reparar e verificar sistemas de arrefecimento e lubrificação;
- Ler, interpretar e analisar esquemas elétricos e manusear aparelhos de medida;
- Diagnosticar, reparar e verificar sistemas de ignição, alimentação e sobrealimentação; transmissão convencional e automática; direção, suspensão e travagem; carga e arranque; segurança passiva e de conforto e segurança; comunicação e informação;
- Controlar a qualidade e organizar o trabalho.
Principais Módulos Técnicos
- Introdução ao setor automóvel;
- Diagnóstico e reparação em sistemas de travagem;
- Diagnóstico e reparação em sistemas de direção / suspensão;
- Eletricidade automóvel;
- Motores – diagnóstico de avarias / informação técnica;
- Diagnóstico e reparação em sistemas de transmissão automática;
- Diagnóstico e reparação em sistemas de segurança ativa e passiva;
- Sistemas de climatização nos veículos automóveis;
- Veículos híbridos e elétricos.
Saídas Profissionais
- Técnico/a de Mecatrónica Automóvel;
- Técnico/a Eletricista Auto;
- Técnico/a de Serviços Rápidos;
- Assistente pós-venda.
Porquê escolher um curso de Aprendizagem?
Os cursos na modalidade de Aprendizagem permitem obter certificação escolar e profissional, privilegiam a inserção no mercado de trabalho, mas possibilitam o prosseguimento para o ensino superior ou para um curso de especialização tecnológica. Seguem o princípio de formação DUAL, aliando a formação teoricoprática nos laboratórios e oficinas da ATEC com largos períodos de estágio em empresas parceiras. São compostos por 4 componentes de formação: Sociocultural, Científica, Tecnológica e Formação Prática em Contexto de Trabalho (Estágio).
Resumindo, os cursos de Aprendizagem:
- são totalmente financiados (consulte os Apoios Sociais);
- são predominantemente práticos (60% prática, 40% teoria);
- têm estágio incluído e garantido em empresa parceira;
- permitem acesso ao Ensino Superior e a cursos de Especialização Tecnológica;
- permitem acesso ao programa europeu de mobilidade Erasmus +;
- possibilitam a participação em programas de empreendedorismo;
- registam elevadas taxas de empregabilidade.
Candidatura
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao curso a frequentar. Caso surjam vagas, a ATEC pode abrir uma segunda fase de candidaturas em data a anunciar oportunamente.
Os candidatos interessados em ingressar num curso de Aprendizagem na ATEC devem seguir os seguintes passos:
- Ler atentamente toda a informação contida nesta página, consultar o Programa do Curso;
- Verificar se reúne todos os requisitos constantes na lateral direita desta página;
- Após ler toda a informação e conferir se cumpre todos os requisitos, prossiga para a inscrição através do botão abaixo. Após candidatura, aguarde o nosso contacto.
Candidatura
Formação Apoiada por
Pré Requisitos
- 9º ano de escolaridade, sem conclusão do ensino secundário;
- Idade inferior a 29 anos;
- Aprovação nas provas de seleção;
- Inscrição no Centro de Emprego da área de residência.
Processo de candidatura
Caso pretenda candidatar-se deve fazê-lo com a máxima antecedência possível.
Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada:
- Certificado de Habilitações do 9º ano, caso já o tenha concluído. Se ainda estiver a frequentar o 9º ano, deverá enviar o certificado até ao dia 30 de julho pois este é imprescindível para que seja validada a sua elegibilidade para o curso. Candidatos estrangeiros têm de enviar um Certificado de Habilitações emitido em Portugal;
- Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
- Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários.
Documentos a entregar caso seja admitido no curso:
- Declaração emitida pelo Centro de Emprego, que declare que se encontra inscrito como utente para formação pois a mesma terá que ter como finalidade a frequência de um curso de Aprendizagem. A declaração tem que obrigatoriamente conter o número de identificação com o qual ficou inscrito;
- Registo Criminal para candidatos maiores de idade, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores.
Processo de Seleção
Após efetuar a sua candidatura, será contactado para realizar o processo de seleção que é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. Cada um destes elementos tem o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:
- Entrevista - 60%
- Testes Psicotécnicos - 40%
São admitidos os 20 candidatos que obtiverem o melhor resultado. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos serão informados por e-mail.
Os candidatos que não obtiverem vaga recebem um e-mail a informar que se encontram como suplentes para o caso de haver desistências. São efetuadas substituições de candidatos até no máximo 4 semanas após o início do curso.
Caso o candidato não entre para o curso indicado na ficha de candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção caso haja vagas no mesmo.
Consulta informação detalhada aqui.