Cursos de Educação e Formação de Adultos

Os Cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA) dirigem-se a candidatos com:

  • 9º ano de escolaridade ou 12º ano ou Licenciatura
  • idade igual ou superior a 23 anos
  • empregados e desempregados

Os candidatos que já possuam o 12º ano de escolaridade ou habilitações superiores (Licenciatura), apenas podem frequentar a componente tecnológica. Aos participantes que concluam com sucesso, será facultado o certificado de Nível 4 de qualificações. 

Certificação

  • Conferem o nível 4 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ).

Processo de Candidatura

Caso pretenda candidatar-se deverá efetuar a sua candidatura no site da ATEC com a máxima antecedência possível. Devido à elevada procura as candidaturas são encerradas assim que houver um número de candidatos que garanta a constituição da respetiva turma, que poderá ocorrer entre 1 a 2 meses antes do início do curso.

Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada (poderá ser necessária a apresentação dos originais para comprovar a sua autenticidade):

  • Certificado de Habilitações do 9º ano ou 12º ano ou licenciatura. Este documento é imprescindível para que seja validada a sua elegibilidade para o curso. Candidatos estrangeiros têm de enviar um Certificado de Habilitações emitido em Portugal. 
  • Curriculum Vitae, onde deverão constar os seus dados pessoais, perurso escolar/formativo/académico e experiência profissional;
  • Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
  • Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários. 

Documentos a entregar caso seja admitido no curso: 

  • Registo Criminal com validade à data de início do curso, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores. 

Processo de Seleção

Após efetuar a sua candidatura, será contactado para realizar o processo de seleção inerente à mesma. Este processo é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. A cada um destes elementos é atribuído o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:

  • Entrevista 70%
  • Testes Psicotécnicos 30%

Esta avaliação final irá determinar a entrada no curso, uma vez que são admitidos os 20 candidatos que obtiverem o melhor resultado. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos serão informados por e-mail, pelo que deve aguardar o nosso contacto.

Os candidatos que não obtiverem uma vaga recebem um email a informar que se encontram como suplentes para o caso de haver desistências. Serão efetuadas substituições de candidatos até no máximo 4 semanas após o início do curso. Caso o candidato não entre para o curso indicado na ficha de candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção caso haja vagas no mesmo. 

Qualquer comunicação que necessite de efetuar com o Departamento de Recrutamento & Seleção de Formandos deverá ser endereçada para os endereços de email que a seguir se indicam, identificando-se com o nome que preencheu na ficha de candidatura e indicando o curso ao qual se candidatou.

Por favor consulte aqui a informação relativa aos Apoios Sociais e depois proceda para a Candidatura

 

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