Cursos de Especialização Tecnológica

Os Cursos de Especialização Tecnológica (CET) são formações pós-secundárias não superiores, que conferem o nível 5 de qualificação, e que preparam os participantes com uma especialização científica ou tecnológica numa determinada área de formação.

Destinatários

• Candidatos com idade igual ou superior a 18 anos à data de início da formação;
• Candidatos titulares de um curso de ensino secundário (12º ano) ou habilitação legalmente equivalente; 
• Candidatos titulares do nível 4 de qualificação;
• Candidatos titulares de um diploma de especialização tecnológica ou de um grau ou diploma de ensino superior obtido numa área que não a do Curso de Especialização Tecnológica a que se está a candidatar.

Os candidatos à frequência de um CET podem estar empregados ou desempregados. 

Todos os candidatos, além de cumprirem com estes pré-requisitos, têm igualmente de obter aprovação nas provas inerentes ao processo de seleção para poderem ser considerados para o curso em questão.

Certificação

• A aprovação num CET confere o nível 5 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) e um diploma de especialização tecnológica (DET).

Processo de Candidatura

Caso pretenda candidatar-se deverá efetuar a sua candidatura no site da ATEC com a máxima antecedência possível. Devido à elevada procura, as candidaturas são encerradas assim que houver um número de candidatos que garanta a constituição da respetiva turma, que poderá ocorrer entre 1 a 2 meses antes do início do curso.

Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada (poderá ser necessária a apresentação dos originais para comprovar a sua autenticidade):

• Certificado de Habilitações do 12º ano ou habilitação legalmente equivalente ou de grau de ensino superior. Este documento é imprescindível para que seja validada a sua elegibilidade para o curso. Candidatos estrangeiros têm de enviar um Certificado de Habilitações emitido em Portugal. 
• Curriculum Vitae, onde deverão constar os seus dados pessoais, percurso escolar/formativo/académico e experiência profissional;
• Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
• Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários. 

Documentos a entregar caso seja admitido no curso: 

• Registo Criminal com validade à data de início do curso, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores.

Processo de Seleção

Após efetuar a sua candidatura será contactado para realizar o processo de seleção de candidatos inerente à mesma. Este processo é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. A cada um destes elementos é atribuído o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:

• ENTREVISTA (60%) - a entrevista tem um peso de 60% no processo de seleção e durante a mesma são consideradas as seguintes dimensões: motivação, autonomia, resolução de problemas, relacionamento interpessoal e desenvolvimento pessoal.  
• TESTES PSICOTÉCNICOS (40%) - os testes psicotécnicos têm um peso de 40% no processo de seleção. Nos testes psicotécnicos são consideradas as seguintes capacidades: raciocínio abstrato e aptidão espacial.

Finalizado o processo de seleção, são admitidos para o curso os 20 candidatos (ou 22 no caso dos cursos de TI em Palmela) que obtiverem os melhores resultados. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos são informados por e-mail acerca do seu resultado. Caso surjam vagas, serão efetuadas substituições de formandos.

A integração de candidatos após a data de início do curso está sujeita à realização de uma Entrevista e de uma Prova de Aferição de conhecimentos técnicos. Cada um destes elementos tem o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:

• ENTREVISTA - 60%
• PROVA DE AFERIÇÃO- 40%

NOTAS:

1. Caso o candidato não entre para o curso indicado na candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção, de acordo com as vagas do mesmo.
2. Candidatos que concluíram no respetivo ano um curso na ATEC não necessitam de percorrer estas etapas do processo de seleção, estando a sua entrada no curso dependente da conclusão com aproveitamento do curso e de um parecer pedagógico. Estes candidatos têm prioridade de entrada.
3. Qualquer comunicação que necessite de efetuar com o Departamento de Recrutamento & Seleção de Formandos deverá ser endereçada para os emails já indicados no Processo de Candidatura, identificando-se sempre com o nome que preencheu na ficha de candidatura e indicando o curso ao qual se candidatou. 

Por favor consulte aqui a informação relativa aos Apoios Sociais e depois proceda para a Candidatura. 

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