ITED – análise do projeto e execução da infraestrutura - Atualização

Imagem Instalações ITED - Introdução

 

Módulo (UFCD): ITED – análise do projeto e execução da infraestrutura - Atualização
Código UFCD: 10679
Carga Horária: 25 horas
Certificação: Certificado de Formação Profissional

O presente módulo é parte integrante do percurso formativo Programa de Atualização ITED para Instaladores. 


Objetivos

  • Avaliar projetos de edifícios novos e construídos, incluindo os simplificados;
  • Reconhecer as regras de instalação de tubagens e cablagens;
  • Determinar os valores expectáveis para as redes de cabos, tendo em conta os cálculos existentes no projeto;
  • Executar as ITED com base no projeto;
  • Efetuar ensaios às redes de cabos;
  • Validar a aptidão das redes de cabos instaladas com base nos resultados dos ensaios;
  • Implementar medidas corretivas à instalação, com base no resultado dos ensaios;
  • Identificar o procedimento de avaliação das ITED e os elementos de emissão obrigatória;
  • Elaborar o relatório dos ensaios e funcionalidade (REF) e o termo de responsabilidade de execução da instalação;
  • Configurar as ITED com vista ao fornecimento dos serviços de comunicações eletrónicas, nas diferentes tecnologias de acesso.

 

Formador

O Módulo será conduzido pelo formador António Cavadas, licenciado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto e pós-graduado em Infraestruturas de Telecomunicações, Segurança e Domótica pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto. É membro efetivo na Ordem Engenheiros – Região Norte.

Possui larga experiência como Formador na área das Telecomunicações, Fibras óticas, Domótica e ITED e na área de Educação e Formação: 523 - Eletrónica e Automação.

 

 

 

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ITED - Aspectos Genéricos - Atualização

Imagem Instalações ITED - Introdução

 

Módulo (UFCD): ITED - Aspectos Genéricos - Atualização
Código UFCD: 10678
Carga Horária: 25 horas
Certificação: Certificado de Formação Profissional

O presente módulo é parte integrante do percurso formativo Programa de Atualização ITED para Instaladores. 


Objetivos

  • Identificar a legislação aplicável às ITED;
  • Distinguir os materiais, dispositivos e equipamentos em função das suas características;
  • Interpretar as especificações técnicas dos materiais;
  • Identificar as caraterísticas mínimas de reação ao fogo dos cabos de telecomunicações;
  • Identificar os limites a considerar na garantia da aptidão das redes de cabos;
  • Identificar as fronteiras das ITED;
  • Caracterizar os procedimentos de receção e distribuição de sinais sonoros e televisivos;
  • Identificar as soluções adequadas à garantia da segurança e sigilo das comunicações.

 

Formador

O Módulo será conduzido pelo formador António Cavadas, licenciado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto e pós-graduado em Infraestruturas de Telecomunicações, Segurança e Domótica pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto. É membro efetivo na Ordem Engenheiros – Região Norte.

Possui larga experiência como Formador na área das Telecomunicações, Fibras óticas, Domótica e ITED e na área de Educação e Formação: 523 - Eletrónica e Automação.

 

 

 

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Diversidade e Inclusão - Diversity@work

 atec diversidade inclusao empresas

 

Como deve a liderança lidar com a diversidade e inclusão nas empresas?

P resentemente existe uma característica cada vez mais comum nos mercados, empresas e equipas - a diversidade. Podemos encontrá-la nas mais variadas vertentes, quer sob a forma mais abrangente e visível quando falamos por exemplo da diversidade cultural e de nacionalidades, de géneros e de gerações, ou sob formas mais subtis e como tal nem sempre de imediato percetíveis como no caso da nossa personalidade e das diferentes preferências comportamentais, interesses e orientações inerentes à individualidade de cada um.

Os desafios inerentes à gestão da diverdidade são muitos. Contudo, o maior será sem dúvida a criação dos alicerces para uma cultura de inclusão sem a qual a diversidade por si só dificilmente vingará.

Cabe à liderança viver e exemplificar os pressupostos de uma gestão inclusiva, quer na forma como olha para as pessoas, quer na forma como serve de modelo para as mesmas.

Estarão os atuais líderes preparados para lidar com equipas multigeracionais e/ou multiculturais?

A ATEC tem vindo a desenvolver programas à medida para ajudar as empresas a compreender os desafios inerantes ao novo contexto social das organizações, e a definir e lançar as bases para estratégias de inclusão e diversidade que valorizam o melhor de cada um em prol da organização.

atec geracoes empresas

Em que áreas atua o programa Diversity @work?

 

Sensibilização à Diversidade e Inclusão:

Os programas de formação de sensibilização à Diversidade e Inclusão focam-se nas vantagens de ter equipas diversas e inclusivas e ajudam os líderes a lançar os alicerces para uma cultura de inclusão nas empresas. Pretendem igualmente munir as lideranças com ferramentas, como por exemplo Nudge Management, para atingir e potenciar resultados mensuráveis. 

Equipas Multigeracionais:

Existem atualmente quatro gerações a coabitar no mercado de trabalho. Compreender as diferenças entre elas tornou-se condição sine qua non para a construção de um ambiente de trabalho multigeracional profícuo. Os programas no âmbito da Liderança de Equipas Multigeracionais ajudam a entender as diferenças entre gerações e a delinear estratégias para potenciar o melhor que cada uma oferece.

Equipas Globais:

Num mundo cada vez mais global, é importante que as empresas e os seus líderes estejam sensíveis para a diversidade cultural e estejam munidos com estratétigias para potenciar sinergias entre diferentes culturas. Os programas de Liderança de Equipas Globais ajudam a lidar com os desafios de ter várias culturas e nacionalidades no ambiente de trabalho e dotam os participantes com ferramentas de gestão intercultural.

 

 


Conheça em detalhe!

 

 
ATEC Equipas Globais

À medida ou inter/intraempresas
Liderar Equipas Globais

 

 


MAIS DETALHES

ATEC Microlicao Paradigma Geracional nas Empresas

À medida ou inter/intraempresa
Liderar Equipas Multigeracionais

 


MAIS DETALHES

ATEC Sensibilizacao a Diversidade e Inclusao

Curso Flash Training 
Sensibilização à Diversidade
e Inclusão

 


MAIS DETALHES

ATEC Microlicao Colaboradores e Conversas Dificeis

À medida ou inter/intraempresa
Liderar a diversidade e inclusão no local de trabalho

 


MAIS DETALHES

ATEC Microlicao Criatividade revisitada

À medida ou inter/intraempresa
Liderança Inclusiva

 

 


MAIS DETALHES

 

Formação Modular Certificada

Formação Modular Certificada BannerPagina

 

Percursos Formativos com Formação Modular Certificada

 

A Formação Modular Certificada, financiada pelo Programa Pessoas 2030, tem por principais objetivos:

a) Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade;

b) Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e ou de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida;

c) Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ) ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC);

d) Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho;

e) Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos centros especializados em qualificação de adultos (atualmente designados como Centros Qualifica), decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável.

A ATEC vai disponibilizar Percursos Formativos,destinados a participantes com idade igual ou superior a 18 anos e com habilitações mínimas de 9º ano. Estes Percursos são totalmente financiados e vão decorrer nas instalações da ATEC em Matosinhos.

 

 

 

 

Formação Modular Certificada InstagramStories 23 Large

 


Calendarização

As calendarizações dos Percursos Formativos do Programa de Formação Modular Certificada podem sofrer alterações, as quais serão atempadamente comunicadas. 

Para se candidatar a um Percurso, clique na imagem correspondente. 

 

Formação Modular Certificada Mobile 21

Formação Modular Certificada
Percurso em Mecatrónica Automóvel (Mecânica)

 B-Learning    250h - Laboral 


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Formação Modular Certificada Mobile 22

Formação Modular Certificada
Percurso Certificação Habilitante ITED

 B- Learning    100h - Pós-laboral


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Formação Modular Certificada Mobile 20

Formação Modular Certificada
Percurso em Redes Cisco - CCNA

 B-Learning    200h - Laboral 


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Formação Modular Certificada Mobile 23

Formação Modular Certificada
Percurso de Instalações Elétricas

 Presencial    225h - Pós-laboral  


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Gostaria de saber mais?


FAQ'S — PERGUNTAS FREQUENTES

Pode efetuar a candidatura online no nosso site ou dirigir-se presencialmente às instalações da ATEC, em Matosinhos, nos dias úteis das 09h às 18h. Para mais informações, contacte-nos através do telefone ou email disponíveis no site.

 

Podem inscrever-se candidatos com idade igual ou superior a 18 anos e com habilitações mínimas de 9º ano. Estes percursos são ideais para quem deseja melhorar as suas competências e qualificações profissionais.

 

Sim, cidadãos estrangeiros podem inscrever-se desde que tenham uma autorização de residência válida na data de início do percurso e equivalências de estudos reconhecidas em Portugal.

 

Sim, é necessário entregar o Certificado de Habilitações e o Registo Criminal. No caso do registo criminal, apenas os formandos que vão integrar o percurso precisam de entregá-lo, e só é obrigatório para os Percursos Formativos que se realizem presencialmente ou em regime b-learning. Os percursos totalmente online dispensam a entrega deste documento.

 

Sim, os documentos devem ser entregues o mais breve possível, pois o critério de seleção é a seriação através de candidaturas recebidas completas. Entregar os documentos rapidamente ajuda a garantir a sua vaga.

 

A seriação é efetuada por ordem de receção de candidatura completa. A candidatura fica completa com a apresentação física do certificado de habilitações original e o preenchimento da ficha de candidatura online. Terão prioridade os candidatos encaminhados por Centros Qualifica.

 

 

Não, as vagas para os percursos são limitadas e ficam confirmadas somente com a entrega dos documentos e após confirmação por parte de equipa de Recrutamento e Seleção.

 

Todas as ações de Formação Modular Certificada que decorram em regime presencial ou b-learning decorrem nas instalações da ATEC em Matosinhos.

 

Uma vez efetuada a candidatura deve aguardar pelo contacto da equipa de Recrutamento e Seleção.

 

Os programas curriculares estão disponíveis ao selecionar o percurso pretendido.

 

Sim. A conclusão com aproveitamento de uma ou mais Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) dá lugar à emissão de um certificado de qualificações, a emitir pela entidade formadora, através da plataforma do Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO). A certificação também depende de uma assiduidade mínima de 90%.

 

Sim. Pode obter mais informação no Menu Apoios Sociais constante no nosso site.

 

Não. A Formação Modular Certificada é financiada pelo Programa Pessoas 2030, não existindo nenhum tipo de pagamento a efetuar pelo formando.

 

Pode contactar-nos através do email candidaturas.matosinhos@atec.pt, pelo telefone 220400500 (opção 2) ou 963652506, ou presencialmente nas nossas instalações na Avenida Mário Brito (EN 107), nº 3570 - Freixieiro.

 

Para a formação à distância necessita de ter Computador com sistema operativo Microsoft Windows ou MAC OS ou Linux; acesso à internet com velocidade que permita stream de vídeo em HD; Webcam; Colunas de som com microfone ou headset (solução aconselhável devido ao ruído de fundo).

 

 

 

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Lista de Técnicos detentores de Atestados de Formação ATEC

 

Intervenções em sistemas de ar condicionado, que contêm gases fluorados com efeito de estufa, instalados em veículos a motor.
Decreto-Lei n.º 56/2011 de 21 de Abril e Regulamento (CE) n.º 307/2008.
Para facilitar a pesquisa do técnico utilize o filtro Nome.

 

 
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