Os Percursos de Competência Industrial, no âmbito do programa de upskilling e reskilling ReInventing People, foram concebidos para desenvolver e responder às necessidades de formação de 4 perfis-chave na indústria:

- Operadores Técnicos Industriais
- Operadores de Manutenção
- Técnicos de Manutenção Júnior
- Técnicos de Manutenção Especialistas

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O Passaporte Liderança® é um programa de formação desenvolvido pela ATEC para capacitar chefias operacionais em liderança, gestão de equipas e melhoria do desempenho em contexto industrial.

Chefias devidamente capacitadas têm um impacto direto na produtividade das equipas e nos custos das empresas. Ao conhecerem profundamente os processos, tecnologias e práticas recomendadas, conseguem otimizar os fluxos de trabalho, reduzir o tempo de execução de tarefas e evitar desperdícios de materiais e energia. Diminuem a taxa de retrabalho e reduzem falhas e paragens inesperadas de produção, contribuindo para um ambiente operacional economicamente mais sustentável.  

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Desenvolvido pela ATEC, o Assessment Técnico avalia, de forma rápida e estruturada, as competências de candidatos ou colaboradores.

Permite mapear competências técnicas e, dessa forma, identificar talentos, suportar tomadas de decisão no âmbito do desenvolvimento de planos de carreira, planos de formação, otimizar processos de recrutamento e alocaçao de recursos humanos.  

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