Os incentivos do POPH – Programa Operacional do Potencial Humano, no âmbito QREN – Quadro de Referência Estratégico Nacional, constituem uma oportunidade adicional de apoio ao Plano de Formação de qualquer empresa.

A ATEC – Academia de Formação teve a oportunidade de realizar, nestes últimos anos, um trabalho de apoio e consultoria a empresas dos mais variados setores de atividade, primando sempre pelo Rigor, Confiança e Qualidade dos seus serviços.

Colocamos à disposição dos nossos clientes uma equipa para melhor enquadrar o plano de formação da empresa nos sistemas de incentivos, assim como para elaborar a candidatura e acompanhar todo o processo até à sua conclusão.

Com uma forte experiência na elaboração e acompanhamento das candidaturas, estamos disponíveis para analisar o enquadramento do seu plano de formação, no âmbito de uma elaboração de candidatura ao POPH e efetuar um acompanhamento completo à sua candidatura, sem descurar qualquer fase deste processo, incluindo a realização de ações de formação.

Para tal preencha o ficheiro "Levantamento de Necessidades – Plano de Formação 2013", que servirá para apresentar-mos uma proposta para a elaboração da candidatura da sua empresa aos incentivos do POPH, e envie para o e-mail info@atec.pt.

A ATEC garante a qualidade da candidatura da sua empresa ao POPH.

Caso necessite de mais alguma informação ou pretenda agendar uma reunião para abordarmos este assunto, não hesite em contactar-nos para os contactos abaixo mencionados.

ATEC – Academia de Formação

Telef.: 21 210 73 00 (Área de Desenvolvimento e Negócio - marque 2)

E-mail: info@atec.pt

http://www.poph.qren.pt/

A Create Business é uma empresa de capital 100% português que desenvolve a sua actividade no mercado da distribuição de peças para automóveis tendo nas oficinas independentes o seu cliente alvo.

Actualmente produzimos 1 tecto retráctil e 2 conjuntos de mecânicas: o tecto retráctil do VW EOS, carro produzido na Volkswagen Autoeuropa

e as mecânicas dianteiras e traseiras do Peugeot 207 CC, carro produzido na Peugeot em Madrid.

A Webasto Portugal proporciona aos formandos da ATEC um contacto com o mercado detrabalho através de estágios em contexto real de trabalho. Desde 2005, a Webasto Portugal acolheu cerca de 60 estagiários vindos dos vários cursosde formação profissional da ATEC. Deste número, a Webasto contratou 10 formandos que ainda hoje desempenham funções nos diferentes departamentos da empresa.

Criaram-se momentos que ficam na memória de todos nós pela partilha que possibilitaram eaté mesmo pelo convívio que proporcionaram, como é o caso do Workshop Training Week desenvolvido no ano de 2009 em colaboração com a ATEC, contando com a participação de mais de 200 pessoas, entre formandos e formadores.

Desejamos que esta parceria continue por largos anos e que permita continuar a partilhar experiência e know-how entre empresas.

Parasaber mais sobre a Webasto no mundo, consulte o site da empresa em: http://www.webasto.us/company/en/html/7928.html.