LEAN 4.0 - Vantagens da combinação de Lean e Indústria 4.0

Diversos exemplos provaram já a viabilidade da integração de soluções industriais 4.0 com a filosofia Lean, como sejam a digitalização de sistemas Kanban ou a utilização da realidade virtual e aumentada para a formação de operadores em manutenção autónoma.

A Melhoria Contínua em formato Flash Training

Os cursos de curta duração em plataformas digitais são uma maneira rápida, económica e prática de aprender novas matérias específicas e adquirir competências focadas numa determinada área. São especialmente indicadas para profissionais que procuram uma mudança de carreira dentro da organização e que não têm muito tempo disponível, ou que estejam interessados, ou necessitem de aprender uma nova matéria.

Está na génese da ATEC participar ativamente em projetos e consórcios internacionais que permitam antecipar as necessidades do mercado europeu e nacional tanto ao nível da formação inicial de jovens como de profissionais ativos, principalmente dos setores ligados à indústria e tecnologia.

Nesta senda, foi com satisfação que participámos, no passado dia 8 de fevereiro, na reunião de lançamento do novo projeto NetKom_4.0_v.2 - Netcompetence for a digitized working world 4.0 v.2.

Com os seus parceiros da Noruega, Alemanha, Lituânia e Áustria a ATEC irá desenvolver novos conceitos de aprendizagem para a formação inicial e contínua no contexto da Indústria 4.0, bem como capacitar os seus formadores para os poderem aplicar na formação.

Clique aqui para mais informações sobre este e outros projetos em que a ATEC está envolvida.

O QMS4VET - Quality Management Systems for Vocational Education and Training é um projeto europeu que integra parceiros de vários países e que tem como objetivo partilhar, analisar e avaliar práticas implementadas em cada um dos parceiros, através da realização de workshops com peritos de cada parceiro, com o intuito de criar um manual de implementação passo-a-passo das práticas analisadas e assim melhorar os sistemas de gestão da qualidade de cada um.

A decorrer desde 2018, os parceiros juntaram-se na última Project Week do projeto, de 9 a 11 de fevereiro, num conjunto de iniciativas dedicadas à partilha de boas práticas na área da qualidade na educação e formação profissional.

Esta atividade decorreu on-line, por motivos da pandemia, mas o sucesso foi garantido pela ótima organização por parte do nosso parceiro austríaco bit schulungscenter, que apresentou o seu projeto de aprendizagem digital, desde a definição estratégica à implementação. Mais de 30 colegas de todos os parceiros participaram e discutiram as vantagens, desvantagens e formas de implementar a solução apresentada (ou parte dela) em entidades de educação e formação profissional.

Clique aqui para mais informações e acesso aos relatórios de todas as Project Weeks realizadas.